La fameuse « loi du 1% » au Québec, vous connaissez?

Vous vous y retrouvez? Êtes-vous assujetti à cette loi? Vous y conformez-vous? Quels sont les risques?

Venez en apprendre plus lors du webinaire gratuit, présenté par Tandem RH.

La Loi du 1% : présentation avec TandemRH
17 novembre 2011, 13h30 à 14h30
Gratuit
Inscrivez-vous ici!

La loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main d’œuvre, communément appelé loi sur le développement des compétences ou loi du 1 %, est en vigueur au Québec depuis le 22 juin 1995, pour instaurer une culture de formation au Québec. Certains ajustements ont été faits en 1998, 2004 et 2007.

En tant que responsable des ressources humaines d’une PME, contrôleur ou  directeur, connaissez-vous toutes les exigences pour être conforme à cette loi? Avez-vous un portrait clair de vos pratiques RH en place reliées à la gestion de la formation pour en identifier les risques financiers et légaux ? Êtes-vous outillés pour être efficace dans la gestion de la loi du 1 % ? Une saine gestion des données de formation sera la base pour le développement des compétences de vos employés et l’amélioration en productivité de votre PME.

Présenté en collaboration avec TandemRH, l’objectif de cette capsule est de vous présenter une synthèse des obligations relatives à la loi du 1 %, une synthèse des risques financiers et légaux relatifs à la non-conformité de la loi et finalement de vous présenter un outil efficace pour gérer les données de formation et vous assurer de la conformité face à cette loi : le module Formation du logiciel Tandem PME.

La Loi du 1% : présentation avec TandemRH
17 novembre 2011, 13h30 à 14h30
Gratuit
Inscrivez-vous ici!

À propos de TandemRH

Tandem RH, firme spécialisée en solutions informatisées et services en ressources humaines, propose une série de webinaires adressée aux PME sur le thème des lois et des obligations à respecter en Ressources Humaines : La loi du 1%, La loi sur l’équité salariale, la tenue du dossier de l’employé. Abak est fière de s’associer à TandemRH et ainsi offrir à notre clientèle l’information de qualité sur ces sujets importants.

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